נושא המאמר: יום כיף לעובדים
מאת: שירה דן שמור מאמר למועדפים
איך מארגנים יום כיף לעובדים?
איגדנו עבורכם דרכים מגוונות שיגרמו ליום הכיף להפוך לחוויה לא מהנה במיוחד.
אין צורך להשתמש בכולן, השימוש ולו רק באחת מהן תצליח להרגיז את המשתתפים ביעילות.
ראשית כדאי להודיע על יום הכיף לעובדים רק ימים בודדים לפני המועד שנקבע לפעילות. בצורה זו נוודא כי למשתתפים לא יהיה את הזמן הנדרש להכין את עצמם לפעילות או לדחות סידורים אחריהם למיניהם.
גם את הפרטים לגבי המקום והתוכנית של יום הכיף כדאי להותיר בערפל עד ליום האירוע עצמו, כך שתהיה זו הפתעה אם נבקר בצפון הקריר או בנגב החמים, אם במסעדה יוקרתית או שבאוהל שבו תתקיים חאפלה בדואית דווקא בחרנו.
טעמכם הוא הקובע - דאגו לבחור את האוכל המוגש, האהוב עליכם. המשתתפים האחרים ידעו כיצד להסתדר בעצמם ולבחור. הדבר תקף גם לגבי הכשרות.
בחרו לערוך את יום הכיף לעובדים במקום פתוח כאשר מדובר בארוחת צהריים במהלך חודש אוגוסט, אזור השפלה הוא המומלץ ביותר.
בחרו במקום פתוח כאשר מדובר בארוחת ערב במהלך חודש אוקטובר. במקרה הזה כדאי לבחור במקום באזור הרי ירושלים.
הניחו למוזמנים לחכות בתור בזמן שינחו אותם לגבי סידורי הישיבה. את סידורי הישיבה כדאי לתכנן מראש כדי לוודא שהעובדים והמנהלים החברים באותו הצוות ישבו בקצוות השונים של האולם או המקום.
דאגו לכמות אוכל קטנה במיוחד ומזנונים מעטים שאינם תואמים את מספר המוזמנים. גרמו ליצירת תור גדול במיוחד, כזה שיגרום לתור בבנק לקראת סוף החודש להראות כחוויה קלילה לעומתו.
תכננו את המועד - יום חמישי בערב הפקוק הוא מועד טוב וכדי להפוך אותו למצוין דאגו שהמקום יהיה כמה שיותר רחוק מאזור המרכז.
בחרו את הנואמים בקפידה- רבים יותר טובים יותר (לפחות עשרה) שישאו דברים ארוכים ולא-ברורים.
הזמינו שירותי צילום מקצועיים ודאגו שאלה יכנסו לפעולה בזמן הארוחה ויתעדו את כל הטוב.
אנו מאחלים לכם יום כיף מהנה לעובדים וזאת על-ידי הימנעות מלהשתמש בטיפים הבאים לפחות לגבי האירוע הקרוב...
בהצלחה!
מאמר זה נוסף לאתר "ארטיקל" מאמרים ע"י שירה דן שאישר שהוא הכותב של מאמר זה ושהקישור בסיום המאמר הוא לאתר האינטרנט שבבעלותו, מפרסם מאמר זה אישר בפרסומו מאמר זה הסכמה לתנאי השימוש באתר "ארטיקל", וכמו כן אישר את העובדה ש"ארטיקל" אינם מציגים בתוך גוף המאמר "קרדיט", כפי שמצוי אולי באתרי מאמרים אחרים, מלבד קישור לאתר מפרסם המאמר (בהרשמה אין שדה לרישום קרדיט לכותב). מפרסם מאמר זה אישר שמאמר זה מפורסם אולי גם באתרי מאמרים אחרים בחלקו או בשלמותו, והוא מאשר שמאמר זה נוסף על ידו לאתר "ארטיקל".
צוות "ארטיקל" מצהיר בזאת שאינו לוקח או מפרסם מאמרים ביוזמתו וללא אישור של כותב המאמר בהווה ובעתיד, מאמרים שפורסמו בעבר בתקופת הרצת האתר הראשונית ונמצאו פגומים כתוצאה מטעות ותום לב, הוסרו לחלוטין מכל מאגרי המידע של אתר "ארטיקל", ולצוות "ארטיקל" אישורים בכתב על כך שנושא זה טופל ונסגר.
הערה זו כתובה בלשון זכר לצורך בהירות בקריאות, אך מתייחסת לנשים וגברים כאחד, אם מצאת טעות או שימוש לרעה במאמר זה למרות הכתוב לעי"ל אנא צור קשר עם מערכת "ארטיקל" בפקס 03-6203887.
בכדי להגיע לאתר מאמרים ארטיקל דרך מנועי החיפוש, רישמו : מאמרים על , מאמרים בנושא, מאמר על, מאמר בנושא, מאמרים אקדמיים, ואת התחום בו אתם זקוקים למידע.
