12383 מאמרים - מנוע לחיפוש מאמרים - פרסום מאמרים חינם

נושא המאמר: השפעת עובד על מעביד
מאת: דורון עמית   שמור מאמר למועדפים

תופס צד!
האם מעסיק צריך לתפוס צד של מי מהכפופים לו כנגד עובדים אחרים בארגון.

ובכן, רבים הם המעסיקים התופשים צד עם עובד מסוים כנגד עובד או קבוצת עובדים אחרים!
האם זה טעות? האם לתפוש צד עם עובד או קבוצת עובדים כנגד עובד או קבוצת עובדים אחרים היא מעשה נבון, פעולה נכונה, מעשה שיש בו חוכמה או יותר נכון מעשה שיש בו בכדי לקדם את החברה או העסק.

כ יועץ עסקי אני נתקל פעמים רבות להתארגנות של עובד או עובדים אחרים כנגד עובד או קבוצת עובדים אחרים כאשר קבוצה זאת סוחבת אתה את אחד מבעלי העסק או החברה או מנהל בכיר בחברה.
כמי שנותן ייעוץ אסטרטגי למגוון רחב של חברות ועסקים חשוב לי להדגיש כי כול התערבות של בעל העסק או החברה או מנהל בכיר בחברה גורמת נזק בלתי הפיך לחברה ולתוצאות העסקיות של החברה.
מועסקים נוטים להביא איתם מהבית את התסכול, הרוגז, השטנה, האהבה אל תוך חדרי העבודה, אין זה רק טבעי הדבר כי מקום העבודה הוא המפגש הכי ארוך שיש לאדם מול אדם. בתוך חיי המשרד חיים אנשים ביחד ולא מן הנמנה כי לכול אחד יש דעות שונות, השקפות שונות, מאוויים שונים, תסכולים שונים, ורצונות זדוניים שונים. כאלה אנו בני האנוש. מקום העבודה מבחינתנו מרכז לתוכו את כול ההשתקפות של האופי שלנו לטוב ולרע. עובד אשר רואה את חברו לעבודה בפרספקטיבה שונה מיד יצור אנטגוניזם מולו ומכאן תפתח מלחמה ולפעמים מלחמת עולם. יותר מזה עובד המאיים במשרתו או בכישורו על עובד אחר יוצר לעצמו כר דשא של שונאים מקרב עובדי החברה ומאותו רגע מתחיל העובד המאוים ליצור גלים לפני בעל החברה או המנהל הבכיר תוך שהוא מוביל אותו לדעותיו ולמסקנותיו לגבי העובד ה"מאיים"
כמי שנותן ייעוץ עסקי אני עומד על כך עם מנהלים שאני עובד איתם כי אסור להם לתפוס צד כזה או אחר עם עובד כזה או אחר, את המסקנות של המעסיק כלפי העובד הוא צריך להסיק בעצמו וזאת ע"י פרמטרים שהוא קובע לעצמו או יעדים שהציב לעובד עם עמד בהם ואם לאוו.
מעסיקים חייבים להטמיע בראשם שאינטרס העובד לא תמיד אינטרס המעסיק (וחס וחלילה לא מתוך כוונה רעה) כך אנו כבני אנוש נוהגים, החיים שלנו כבני אדם מסתובבים תחת אינטרסים ורצונות אישיים והגרוע מכול מ"אגו" הנמצא בכול אחד מאיתנו.
קשה מאד שלא להביא בימים אלה אפריל את סיפור המזכירה הנאמנה של ראש הממשלה לשעבר שמימים ימימה דאגה להקליט, לשמור ניירת כנגד המעסיק שלה עד כמה טוב הוא היה אליה וההפך. זהו זהותו של בן האנוש בטח בעשורים האחרונים.