נושא המאמר: קורות חיים עם וידאו! ואלפי מעסיקים לא ישארו אדישים
מאת: batito.co.il שמור מאמר למועדפים
זיו שחר, רו"ח בן 26, רוצה להתבלט משאר דורשי העבודה במשק התחרותי בישראל. אז בנוסף למכתבי המלצה, עבודות לדוגמה וגליון ציונים מהתואר שצרף לקורות חיים אונליין שלו באתר batito.co.il, גייס לעצמו דקה אחת כדי להקליט את עצמו בוידאו ולהציגו בפני מנהלי גיוס של חברות מובילות ומעסיקים רבים אחרים. "אני מקווה שזה נותן למעסקים מושג מהיר על מי שאני ושזה מאפשר להם לפגוש אותי לפני ראיון". זיו מוסיף "כשהמעסיק ישווה אותי למועמדים האחרים, הוא יזכור את המועמד עם הוידאו".
בשוק עבודה תחרותי שיש בו מעל 250,000 מובטלים (עם צפי לעבור את רף ה-300,000 בפחות משנה), מחפשי עבודה רבים מנסים לזכות ביתרון המיוחל ויוצרים קורות חיים אונליין עם וידאו כדי לבדל את עצמם מעשרות או אפילו מאות מועמדים אחרים למשרה.
"מנהלי הגיוס מאוד עסוקים" אומרת דורית גבריאלי מנהלת גיוס של חברת תקשורת מובילה, "יש למחפשי העבודה זמן קצר כדי לתפוס את העיניים שלנו לפני שאנחנו עוברים למועמד הבא" ומודה כי, "יש ואותם קורות חיים בוידאו שיגרמו לי לעצור ולהתעניין במועמד מסויים, לו היו קורות חיים "רגילים" היו נבלעים בין קורות החיים הרבים שאני מקבלת במייל המשרדי כל יום."
יתרון תחרותי
נועה בר בת 28, מצאה עבודה בתעשיית הפיננסים בתל אביב בעזרת צוות הסיוע וההדרכה של batito.co.il שהמליץ לה להקליט סרטון וידאו המסביר מדוע היא המועמדת הטובה ביותר. נועה משוכנעת כי "הוידאו הראה למעסיק שיש לי תעוזה ושאני משקיעה מאמצים בתהליך חיפוש העבודה" היא מדגישה שהסרטון היה הדבר הראשון שדיבר עליו המעסיק, "הרגשתי שהסרטון ממש שבר את הקרח משום שהוא ייצג את סוג האדם שאני, מה שעזר לי להיות מאוד נינוחה בראיון במשרד".
היום, דורשי עבודה מחפשים כל יתרון תחרותי שקיים בשוק כדי לעבור את הסינון הראשוני ולקבל זימון לראיון. לאה לווין מנהלת משאבי אנוש מנוסה מסכימה כי קורות חיים בוידאו חוסכים זמן יקר כיוון שניתן "לשמוע" מהמועמדים מבלי לנהל ראיון טלפוני. לדבריה, היא לומדת הרבה על מועמדים על ידי צפייה בסרטונים הקצרים שלהם ומשתמשת בהם ככלי מיון.
"על מועמד שמגיש קורות חיים בוידאו, אתה עוצר ומביט. זה נותן לך דברים שאתה לא יכול לקבל מקורות חיים סטנדרטיים שעושה הבדל עצום". אומר רני בן בסט רכז גיוס והשמה בחברת תעופה. "זה לא התוכן כמו האישיות ושפת הגוף שמקרין המועמד שעוזר לי להחליט איך הוא ישתלב בסביבת העבודה אצלנו".
מופלא או מפלה?
אף על פי שקורות חיים עם וידאו יכולים לחסוך זמן רב למגייסים, ישנם עדיין אנשים שמתנגדים לקידמה ולשיטה בתואנה כי זה יכול גם להוביל לאפליה על בסיס מוצאו האתני או המראה של המועמד. דורית גבריאלי אומרת בתגובה כי "בשנים האחרונות הפך הדבר לעניין שבשיגרה ואין רכז גיוס שלא מבצע חיפוש בגוגל או ברשתות החברתיות על מועמדים פוטנציאלים".
חברת "ניוזוויק" האמריקאית ערכה סקר שהשתתפו בו למעלה מ-200 מנהלי גיוס ומצאה כי רובם (57%) סבורים שמועמד מתאים אך לא אטרקטיבי היה מתקשה יותר להתקבל לעבודה. בנוסף, המראה החיצוני זכה במקום השלישי הגבוה מתוך תשע תכונות אופי, ממש מתחת לניסיון וביטחון עצמי ומעל השכלה.
בשורה התחתונה
דורית גבראלי מסכמת, קורות חיים אונליין עם וידאו עוזרים מאוד בתהליך הגיוס. בשוק כל כך תחרותי כמו בארץ דורשי העבודה מוכנים לעשות הרבה מאוד כדי לזכות ביתרון קטן וכל מה שהם צריכים זה שמגייס יתן בהם מבט נוסף שיהפוך את עשיית הוידאו לכדאי.
כנס/י עכשיו לאתר batito.co.il וצור/י את קורות החיים החדשים שלך!
*הצטרפו גם לבטיטו בפייסבוק
מאמר זה נוסף לאתר "ארטיקל" מאמרים ע"י batito.co.il שאישר שהוא הכותב של מאמר זה ושהקישור בסיום המאמר הוא לאתר האינטרנט שבבעלותו, מפרסם מאמר זה אישר בפרסומו מאמר זה הסכמה לתנאי השימוש באתר "ארטיקל", וכמו כן אישר את העובדה ש"ארטיקל" אינם מציגים בתוך גוף המאמר "קרדיט", כפי שמצוי אולי באתרי מאמרים אחרים, מלבד קישור לאתר מפרסם המאמר (בהרשמה אין שדה לרישום קרדיט לכותב). מפרסם מאמר זה אישר שמאמר זה מפורסם אולי גם באתרי מאמרים אחרים בחלקו או בשלמותו, והוא מאשר שמאמר זה נוסף על ידו לאתר "ארטיקל".
צוות "ארטיקל" מצהיר בזאת שאינו לוקח או מפרסם מאמרים ביוזמתו וללא אישור של כותב המאמר בהווה ובעתיד, מאמרים שפורסמו בעבר בתקופת הרצת האתר הראשונית ונמצאו פגומים כתוצאה מטעות ותום לב, הוסרו לחלוטין מכל מאגרי המידע של אתר "ארטיקל", ולצוות "ארטיקל" אישורים בכתב על כך שנושא זה טופל ונסגר.
הערה זו כתובה בלשון זכר לצורך בהירות בקריאות, אך מתייחסת לנשים וגברים כאחד, אם מצאת טעות או שימוש לרעה במאמר זה למרות הכתוב לעי"ל אנא צור קשר עם מערכת "ארטיקל" בפקס 03-6203887.
בכדי להגיע לאתר מאמרים ארטיקל דרך מנועי החיפוש, רישמו : מאמרים על , מאמרים בנושא, מאמר על, מאמר בנושא, מאמרים אקדמיים, ואת התחום בו אתם זקוקים למידע.
