נושא המאמר: להכניס לחברה עובדים אתיים ויצרניים שתורמים לעסקים בפריחה ושגשוג שלהם
מאת: Michal Arbel שמור מאמר למועדפים
חברת Horizons HR מתמחה באיתור, סינון מדויק והשמה של מועמדים לתחום ה - Hi Tech ומערכות מידע. לחברת Horizons מאגר מידע הגדול מסוגו בארץ מחפשי עבודה וחברות המאפשר לנו למצוא את האדם הנכון ומהר.
חברת הורייזנס הוקמה במטרה ליצור תרבות עסקית משגשגת ופורחת, שבה עובדים אנשים ישרים ואחראים, הנותנים תפוקה מירבית בתפקידם.
אנו מציבים לנו כמטרה לעזור לחברות לקלוט עובדים חדשים אשר יענו לגמרי על דרישות המעביד ובכך יתרמו לחברה להצליח בתחומה. כמו כן אנו נותנים שירותי יעוץ לחברות בתחום הארגוני ושיפור היעילות.
קיימים ארבעה אבחונים עיקריים אשר איתם אנו בודקים כמעט כל מועמד פוטנציאלי לעבודה.
הם כוללים: אבחון הטון הרגשי, מבדק היכולת של אוקספורד, מבחן אינטליגנציה (IQ) ומבחן כושר (שכלי).
עם ארבעת תחומי אבחון אלה ניתן להשיג הערכה מאוד מדויקת לגבי מצבו של אדם.
מאמר זה נוסף לאתר "ארטיקל" מאמרים ע"י Michal Arbel שאישר שהוא הכותב של מאמר זה ושהקישור בסיום המאמר הוא לאתר האינטרנט שבבעלותו, מפרסם מאמר זה אישר בפרסומו מאמר זה הסכמה לתנאי השימוש באתר "ארטיקל", וכמו כן אישר את העובדה ש"ארטיקל" אינם מציגים בתוך גוף המאמר "קרדיט", כפי שמצוי אולי באתרי מאמרים אחרים, מלבד קישור לאתר מפרסם המאמר (בהרשמה אין שדה לרישום קרדיט לכותב). מפרסם מאמר זה אישר שמאמר זה מפורסם אולי גם באתרי מאמרים אחרים בחלקו או בשלמותו, והוא מאשר שמאמר זה נוסף על ידו לאתר "ארטיקל".
צוות "ארטיקל" מצהיר בזאת שאינו לוקח או מפרסם מאמרים ביוזמתו וללא אישור של כותב המאמר בהווה ובעתיד, מאמרים שפורסמו בעבר בתקופת הרצת האתר הראשונית ונמצאו פגומים כתוצאה מטעות ותום לב, הוסרו לחלוטין מכל מאגרי המידע של אתר "ארטיקל", ולצוות "ארטיקל" אישורים בכתב על כך שנושא זה טופל ונסגר.
הערה זו כתובה בלשון זכר לצורך בהירות בקריאות, אך מתייחסת לנשים וגברים כאחד, אם מצאת טעות או שימוש לרעה במאמר זה למרות הכתוב לעי"ל אנא צור קשר עם מערכת "ארטיקל" בפקס 03-6203887.
בכדי להגיע לאתר מאמרים ארטיקל דרך מנועי החיפוש, רישמו : מאמרים על , מאמרים בנושא, מאמר על, מאמר בנושא, מאמרים אקדמיים, ואת התחום בו אתם זקוקים למידע.
